Lika möjligheter
ISOPARTNER strävar efter lika anställningsmöjligheter och rättvis behandling av anställda, från rekryteringsprocessen till alla aspekter av anställningen. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas och behandlas lika oavsett personens ras, färg, ålder, kön, sexuell läggning, funktionshinder, nationalitet eller annan status.
En fantastisk plats att arbeta på
En kultur av egenmakt
På ISOPARTNER är det medarbetarna som bygger verksamheten. De tar ansvar och bidrar till meningsfullt beslutsfattande.
Professionell utveckling
Vi strävar efter att göra människor lyckligare genom att göra dem bättre. Vi bygger morgondagens team genom att investera i dagens team.
Personlig tillhörighet och välbefinnande
Alla känner sig som en del av teamet. Med ett glatt och motiverat team presterar vi bättre och är smartare än konkurrenterna.
Delad framgång
Framgång bygger på lagarbete. Tillsammans driver vi resultat och skapar värde för våra kunder.
Våra värderingar
På ISOPARTNER anser vi att våra medarbetare är den mest värdefulla tillgången i vår organisation. Vi är fast beslutna att investera i vår arbetsplats och strävar efter att stödja våra medarbetare i deras utveckling och karriär. Vi skapar mångsidiga och inkluderande arbetsplatser, där alla kan bidra till företagets uppdrag, vision och mål. Som ett resultat är ISOPARTNERs anställda inte bara experter inom sitt område, de är också engagerade, hängivna och en viktig del av vår framgång.